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OPERATIONS MANAGER ( H/F)

Loon-Plage

Reconnu comme l’architecte de solutions logistiques au cœur du port de Dunkerque, Conhexa poursuit aujourd’hui une transformation d’envergure. Digitalisation, automatisation et modernisation de nos infrastructures soutiennent une croissance ambitieuse et durable.

Tu veux prendre la direction opérationnelle d’un site logistique et avoir un impact concret au quotidien ?
👉 Rejoins notre équipe et pilote un entrepôt en pleine évolution !

🎯 Ta mission principale :
Piloter la performance globale de notre entrepôt et garantir la réussite des opérations grâce à ta vision et ton leadership de terrain.

🔥 Tes responsabilités :

  • Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des opérations
  • Optimiser la productivité, l’organisation et les flux
  • Manager, accompagner et fédérer les équipes autour d’objectifs communs
  • Suivre et maîtriser les coûts opérationnels
  • Déployer une démarche d’amélioration continue durable, entre stratégie et action terrain

🔎 Profil recherché :
Leader reconnu(e) et orienté(e) résultats, tu sais allier vision stratégique, maîtrise opérationnelle et proximité terrain. Tu aimes faire grandir les équipes, structurer, optimiser et porter la performance d’un site.

📩 Candidature à envoyer à : m.tacquez@conhexa.com

Recrutement

Notre processus de recrutement a été conçu pour nous permettre de sélectionner des personnes portant les valeurs de notre société (le Positivisme, l’Esprit d’équipe, le Respect et l’Engagement) et ayant du potentiel. Notre choix se base sur la combinaison de vos capacités, compétences, expérience et motivation.

Opportunité de Carrière et Candidature
Renseignez-vous sur notre société, le poste à pourvoir, les aptitudes recherchées et vos aspirations professionnelles, puis soumettez-nous votre CV et votre lettre de motivation en ligne.

Entretien Téléphonique Initial
Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un membre de notre équipe de recrutement vous contactera (par mail ou par téléphone). Si cela est nécessaire, un entretien téléphonique initial sera organisé pour nous permettre de mieux vous connaître.

Première série d’Entretiens
Si nous estimons que vous êtes un candidat potentiel pour le poste, vous serez invité à participer à des entretiens en face à face. Le but de cet entretien, mené par un spécialiste en recrutement, est de connaître vos objectifs de carrière, votre formation, vos capacités, vos compétences, votre expérience et ce qui vous motive pour réussir dans votre travail.

Évaluations
Nous vous inviterons éventuellement à participer à un test psychométrique ou des tests d’habilités ou à une mise en situation professionnelle qui nous permettra de mieux comprendre votre motivation et votre comportement au travail.

Vérification des Références
Nous demanderons à vos références de répondre à des questions concernant votre rendement au poste que vous occupiez précédemment, ainsi que vos compétences et votre comportement au travail.

Décision de la sélection et offre
Une fois que vous avez été sélectionné pour le poste, notre représentant RH vous enverra une offre d’emploi et répondra à toutes vos questions.

Si votre candidature n’est pas retenue, ne baissez pas les bras ! Vos qualifications peuvent très bien correspondre à d’autres offres d’emploi futures et nous invitons tous les candidats ayant déjà présenté une demande à consulter ce site fréquemment pour de nouvelles opportunités de carrière.

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