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Gestionnaire Logistique

Loon-Plage

Nous recherchons un Gestionnaire Logistique (H/F) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe.

En tant que Gestionnaire Logistique, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des opérations logistiques administratives en amont et en aval des opérations d’exploitation.

Notre entreprise est spécialisée et reconnue dans le domaine de l’Entreposage de produits alimentaires sous température dirigée.

Responsabilités :
– Planifier et coordonner les activités logistiques, le stockage et la distribution des marchandises
– Gérer les flux pré-in et pré-out de marchandises (dédouanement, intégration des données dans notre WMS)
– Optimiser les processus logistiques pour assurer une efficacité maximale
– Conseiller nos clients en tant qu’interlocuteur privilégié
– Collaborer avec d’autres départements pour assurer une coordination harmonieuse des opérations
– Saisir ou intégrer les attributions de marchandises

Exigences :
– Expérience préalable en gestion logistique import/export ou dans un poste similaire
– Connaissance approfondie des procédures administratives logistiques et des réglementations en vigueur ( douane, transit)
– Compétences en planification et en organisation
– Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
– Excellentes compétences en communication et en leadership
– Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion logistique

– Anglais écrit, parlé exigé, une deuxième langue serait un +

Si vous avez les compétences nécessaires pour vous projeter dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Recrutement

Notre processus de recrutement a été conçu pour nous permettre de sélectionner des personnes portant les valeurs de notre société (le Positivisme, l’Esprit d’équipe, le Respect et l’Engagement) et ayant du potentiel. Notre choix se base sur la combinaison de vos capacités, compétences, expérience et motivation.

Opportunité de Carrière et Candidature
Renseignez-vous sur notre société, le poste à pourvoir, les aptitudes recherchées et vos aspirations professionnelles, puis soumettez-nous votre CV et votre lettre de motivation en ligne.

Entretien Téléphonique Initial
Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un membre de notre équipe de recrutement vous contactera (par mail ou par téléphone). Si cela est nécessaire, un entretien téléphonique initial sera organisé pour nous permettre de mieux vous connaître.

Première série d’Entretiens
Si nous estimons que vous êtes un candidat potentiel pour le poste, vous serez invité à participer à des entretiens en face à face. Le but de cet entretien, mené par un spécialiste en recrutement, est de connaître vos objectifs de carrière, votre formation, vos capacités, vos compétences, votre expérience et ce qui vous motive pour réussir dans votre travail.

Évaluations
Nous vous inviterons éventuellement à participer à un test psychométrique ou des tests d’habilités ou à une mise en situation professionnelle qui nous permettra de mieux comprendre votre motivation et votre comportement au travail.

Vérification des Références
Nous demanderons à vos références de répondre à des questions concernant votre rendement au poste que vous occupiez précédemment, ainsi que vos compétences et votre comportement au travail.

Décision de la sélection et offre
Une fois que vous avez été sélectionné pour le poste, notre représentant RH vous enverra une offre d’emploi et répondra à toutes vos questions.

Si votre candidature n’est pas retenue, ne baissez pas les bras ! Vos qualifications peuvent très bien correspondre à d’autres offres d’emploi futures et nous invitons tous les candidats ayant déjà présenté une demande à consulter ce site fréquemment pour de nouvelles opportunités de carrière.

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