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业务开发人员/现场销售代表

全职 - Steenvoorde

ConHexa 集团通过智能和创新的多式联运解决方案,为物流、运输和配送提供 “全球化 “的高效服务。

我们提供的服务

您将负责发展我们在新鲜和冷冻产品以及运输方面的仓储业务。您的工作主要集中在上法兰西地区。 您将负责高层联系人的日常管理,并根据客户的具体物流需求制定量身定制的方案。

您将与客户和潜在客户建立牢固的关系,以建立长期的业务关系

  • 您将确定您所在地区的目标和潜在客户
  • 制定并实施潜在客户开发计划
  • 您是公司在当地的形象大使(展会、会议)
  • 维护客户关系,提高发展潜力,将其纳入预算工作中
  • 以物流专家的身份评估需求,检查机会是否符合条件
  • 利用社交网络寻找机会,与潜在客户建立联系。
  • 整合网络和人际网络,增加新的潜在客户
  • 与销售团队合作,改进和完善您的案例
  • 与业务人员合作,为客户制定技术和经济解决方案
  • 支持解决方案的实施
  • 在客户关系管理(CRM)软件中完善商业信息

我们是为了共同工作,如果

你以结果为导向,对赛场和胜利充满渴望,有真正的动力和接受新挑战的愿望!

你有狩猎的天性,是天生的赢家!

我们未来的候选人必须拥有扎实的销售经验;如果了解海事环境,则更佳!凭借你的沟通能力,你将很快掌握我们的业务,并能够推广我们的解决方案。

要求 :

  • 极强的谈判、辩论和说服能力
  • 喜欢挑战或开拓市场
  • 英语必须流利
  • 最好熟悉海运业

您是否受过两年或两年以上的高等教育,并拥有真正的商业纤维?

整个团队都期待着您的来信!

为什么加入我们?

我们公司将为您提供在最佳条件下完成任务所需的支持和工具。

您将在一个友好和善意的生态系统中发展,同时在职能上享有极大的自主权。

  • 合同:长期合同
  • 每周工作时间: 全职
  • 公司用车
  • 餐券
  • 补充养老金和互助保险
  • 行业:冷藏 – 商业服务

我们的招聘流程旨在甄选与公司价值观(积极进取、团队精神、尊重和承诺)相同并具有潜力的人才。

我们将综合考虑您的能力、技能、经验和动机,做出选择。

这份工作适合你吗?

招聘

我们的招聘流程旨在甄选能够体现公司价值观(积极进取、团队精神、尊重和承诺)并具有潜力的人才。我们将根据您的能力、技能、经验和动机进行综合甄选。

 

工作机会和申请

了解更多关于我们公司、职位、所需技能以及您的职业抱负的信息,然后在线提交您的简历和求职信。

初次电话面试

如果您的资料符合我们的要求,我们的招聘团队成员将与您联系(通过电子邮件或电话)。如有必要,我们将安排初次电话面试,以便更好地了解您。

第一轮面试

如果我们认为您是该职位的潜在候选人,我们将邀请您参加面对面面试。面试由招聘专家主持,目的是了解您的职业目标、教育背景、技能、经验以及促使您在工作中取得成功的因素。

评估

我们可能会邀请您进行心理测试或技能测试,或参加角色扮演,以便更好地了解您的工作动力和行为方式。

参考资料检查

我们会要求您的推荐人回答几个问题,内容涉及您在之前工作中的表现、技能和工作场所行为。

遴选决定和工作邀请

一旦您被选中,我们的人力资源代表将向您发出工作邀请,并回答您的所有问题。

如果您没有被选中,请不要放弃!您的资历很可能适合未来的职位空缺,我们鼓励所有曾经申请过的候选人继续关注本网站,寻找新的机会。

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