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Business Developer/Commercial(e) terrain

Full time - Steenvoorde

ConHexa Group offre une prestation « globale » et performante en logistique, transport et distribution grâce à des solutions intelligentes et innovantes pour des flux multimodaux.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous mandatons le cabinet Uptoo dans la recherche de notre futur(e) Commercial (e) terrain pour compléter notre équipe commerciale de 3 personnes au sein du Groupe Conhexa situé à Steenvoorde (59)

Ce qu’on vous propose

Directement rattaché au Directeur Commercial, vous développerez le CA de nos activités d’entreposage en produits frais et surgelés mais aussi en transport, votre secteur sera axé prioritairement sur la région des hauts de France.  Vous vous adressez au quotidien à des interlocuteurs de haut niveau et vous développez des offres sur mesure pour répondre aux besoins logistiques spécifiques de nos clients.

Très présent sur le terrain, vous développerez des liens solides avec vos clients et prospects afin d’établir des relations d’affaires sur le long terme

  • Vous Identifiez les cibles et les clients potentiels sur votre périmètre
  • Vous définissez et déployez un plan de prospection
  • Vous êtes un ambassadeur (rice) de notre Entreprise sur le terrain (salon, rendez-vous)
  • Vous entretenez la relation client et faites accroître les potentiels de développement pour les inscrire dans l’exercice budgétaire
  • Vous évaluez les besoins en tant qu’expert de la logistique, et vérifier l’éligibilité des opportunités
  • Vous utilisez les réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en contact avec de potentiels clients.
  • Vous intégrez des réseaux et réseauter pour soulever de nouveaux clients potentiels
  • Vous travaillez avec l’équipe commerciale pour affiner et perfectionner vos dossiers
  • Vous travaillez avec les opérationnels pour l’élaboration d’une solution technique et économique adaptée pour les clients
  • Vous accompagnez l’implémentation de la solution
  • Vous complétez le logiciel de CRM avec les informations commerciales

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Orienté résultats et animé par le goût du terrain et de la conquête, vous avez une vraie niaque et l’envie de relever un nouveau défi !  

Vous avez un tempérament de chasseur et êtes naturellement gagnant !

Notre futur(e ) doit posséder une expérience solide dans la vente, la connaissance de milieu maritime serait un plus !

Grâce à votre appétence pour la communication, vous appréhenderez rapidement notre métier et vous saurez valoriser nos solutions. 

Les prérequis : 

  • Grande capacité à négocier, argumenter et convaincre
  • Goût du challenge ou pour la prospection
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable
  • Bonne connaissance du maritime souhaitée

Vous avez une formation Bac +2 ou plus et une vraie fibre commerciale ?  

Toute l’équipe vous attend avec impatience !

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre Entreprise saura vous fournir le soutien et les outils nécessaires pour mener à bien vos missions dans les meilleures conditions.

Vous évoluerez dans un écosystème convivial et bienveillant, en bénéficiant d’une belle autonomie dans vos fonctions.

  • Contrat : CDI
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurants
  • Retraite complémentaire et Mutuelle
  • Secteur d’activité : Entreposage frigorifique – Service Commercial

Notre processus de recrutement a été conçu pour nous permettre de sélectionner des personnes portant les valeurs de notre société (le Positivisme, L’Esprit d’équipe, le Respect et l’Engagement) et ayant du potentiel.

Notre choix se basera sur la combinaison de vos capacités, compétences, expérience et motivation.

Ce poste est fait pour vous ?

Recrutement

Notre processus de recrutement a été conçu pour nous permettre de sélectionner des personnes portant les valeurs de notre société (le Positivisme, l’Esprit d’équipe, le Respect et l’Engagement) et ayant du potentiel. Notre choix se base sur la combinaison de vos capacités, compétences, expérience et motivation.

Opportunité de Carrière et Candidature
Renseignez-vous sur notre société, le poste à pourvoir, les aptitudes recherchées et vos aspirations professionnelles, puis soumettez-nous votre CV et votre lettre de motivation en ligne.

Entretien Téléphonique Initial
Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un membre de notre équipe de recrutement vous contactera (par mail ou par téléphone). Si cela est nécessaire, un entretien téléphonique initial sera organisé pour nous permettre de mieux vous connaître.

Première série d’Entretiens
Si nous estimons que vous êtes un candidat potentiel pour le poste, vous serez invité à participer à des entretiens en face à face. Le but de cet entretien, mené par un spécialiste en recrutement, est de connaître vos objectifs de carrière, votre formation, vos capacités, vos compétences, votre expérience et ce qui vous motive pour réussir dans votre travail.

Évaluations
Nous vous inviterons éventuellement à participer à un test psychométrique ou des tests d’habilités ou à une mise en situation professionnelle qui nous permettra de mieux comprendre votre motivation et votre comportement au travail.

Vérification des Références
Nous demanderons à vos références de répondre à des questions concernant votre rendement au poste que vous occupiez précédemment, ainsi que vos compétences et votre comportement au travail.

Décision de la sélection et offre
Une fois que vous avez été sélectionné pour le poste, notre représentant RH vous enverra une offre d’emploi et répondra à toutes vos questions.

Si votre candidature n’est pas retenue, ne baissez pas les bras ! Vos qualifications peuvent très bien correspondre à d’autres offres d’emploi futures et nous invitons tous les candidats ayant déjà présenté une demande à consulter ce site fréquemment pour de nouvelles opportunités de carrière.

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